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作为国内管理咨询和培训领域的创新者,并依托于最佳客户体验企业管理咨询六维职商培训三大业务,莱恩克近年来发展迅速,提供了极为广阔的职业发展空间和平台。

莱恩克的团队成员,主要由三大类构成,即学院派精英、海归精英和知名企业职场精英。大部分员工均毕业于清华大学、中国人民大学、麻省理工、萨塞斯克等国内外名校,并有过埃森哲、摩?#26032;?#25289;、德勤等世界500强企业的管理和工作经验。

莱恩克是一个为有梦想的年轻人实现价值的舞台,我们不仅?#38431;?#32463;验丰富的职场精英加入,?#19981;队?#24576;揣梦想具有极大潜力的年轻俊杰。

莱恩克提供了行业最具竞争力的绩效薪酬体系,保证每个员工都能根据自己的价值和?#27605;?#24471;到应得的回报;莱恩克建立了动态的多维度的员工绩效评估机制,对员工价值?#27605;?#30340;进步和提高做最及时的认可和肯定,莱恩克创新的建立了季度评估的方式,大大提升了员工绩效展示和提升的?#24503;省?br />

莱恩克正处于快速发展的过程中,我们热切期待更多的职场精英加入我们:
下列岗位虚位以待:
1.    高级管理培训讲师
2.    管理咨询顾问/项目经理/合伙人
3.    大客户销售经理
4.    客户体验专家/顾问
 
薪资待遇:
莱恩克处于快速发展的阶段,拥有行?#30340;?#26368;具公平性和激励性的绩效评估体系,提供最能体现员工价值的薪酬体系,旨在吸引到行?#30340;?#26368;优秀的销售人才。针?#21592;?#23703;位,提供以下(但不限于)薪资待遇和激励政策:
1. 半年薪酬调整机制,一年有2次涨工资的机会,只要你做得好;
2. 绩效导向的薪酬结构,高于行业平均水平的业绩提成
3. 销售导向和优先的内部管理体系,工作更加得心应手
4. 业绩?#24049;?#32773;,年薪在20万以上

简历请发至:[email protected]

关于莱恩克
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